最近在昆山注册公司当中，因为用工荒，所以人力资源公司一直是一个热门行业。但是很多人注册了人力资源公司以后，突然发现还需要办理《人力资源服务许可证》。那么《人力资源服务许可证》要怎么办理呢？现在让隆奔财税的小编给您大概的讲解一下。

人力资源服务许可证是什么？有什么作用和用处？

        《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

        《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

        人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。

那么《人力资源服务许可证》有什么作用呢？申请了可以开展哪些业务和服务呢？

        1.人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务

        2.职业中介：为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

人力资源服务许可证申请申报条件

        1.具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

        2.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。

        3.有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。

        4.场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指导师资格。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源许可证申请办理所需要的资料

        1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

        2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

        3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

        4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

        5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

        6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明(非独立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立分公司证明，可省去验资报告;与境外组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);

        7、法定代表人或负责人的身份证明;

        8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

        9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

       昆山隆奔财税事务所，公司成立于2009年，旗下有税务师事务所、会计师事务所、培训学校、创投公司、资产管理公司、基金公司、知识产权公司等机构。目前代理服务近1000家企业，我们拥有一支精明强干的会计师税务师队伍和政策顾问，在上海金山、江苏昆山有办公场所，与各大产业园、众创空间有合作。专业从事企业工商注册、财税代理、商标注册、审计/税审/评估、人才培训、法律服务等。我们还可以为您做:各类税务审计、报表审计、高新、双软及专项审计；代理记帐及报税；会计培训；财税培训，创业辅导培训。